BAC PRO Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques

Métiers visés et débouchés

Le technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques est un professionnel chargé de la maintenance : préventive (systématique, conditionnelle, prédictive), corrective (diagnostic, dépannage). Il est susceptible d’être employé par des entreprises de nature et de taille différentes : entreprises ayant leur propre service de maintenance, dépannage ou service après-vente, entreprises spécialisées en exploitation et maintenance, constructeurs d’équipement énergétiques et climatiques.
Il intervient sur des installations sanitaires, thermiques et de climatisation, de toutes tailles et de tout types (appareils de climatisation individuel ou collectif, appareils sanitaires, chaudières, réseaux de chaleur, énergies renouvelables).
Il travaille: soit en secteur diffus, où il se voit confier un ensemble de clients chez qui il effectue les visites techniques, organisant ses visites dans un cadre défini par son responsable, soit en poste fixe, où il intervient sur une installation d’une taille ou d’une importance requérant du personnel permanent d’entretien et de conduite: réseau de chaleur, grand bâtiment tertiaire, centrale de production d’énergie d’un site industriel, etc…Il travaille alors en équipe, sous l’autorité du responsable de site.

Objectifs de la formation

A l’issue de sa formation, le titulaire du Bac Pro TMSEC est capable :

• De lire des plans d’installations d’un équipement ;
• De recenser les éléments d’un circuit ;
• D’identifier un matériel et de comprendre son fonctionnement. En cas de panne, à lui d’effectuer différentes mesures (température, débit, pression, consommation, intensité, tension…) et de les analyser ;
• De transmettre toutes les informations nécessaires à la prise en charge du problème.

Programme et contenu

Méthodes mobilisées :

Méthodes pédagogiques : Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de situations pratiques sur des équipements didactisés ou des systèmes industriels.

Équipes pédagogiques : enseignants titulaires du concours de professeurs certifiés de l’Éducation Nationale. Equipes de direction, administrative et éducative.

Chef d’Etablissement pilote PIAL (Pôle Inclusif Accompagnement Localisé).

Modalités d’évaluation : Suivi individualisé de l’acquisition des compétences.

Examen : épreuves écrites ponctuelles. Épreuves écrites et pratiques en contrôle en cours de formation.

Diplôme délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale.

Programme :

U2 : Préparation d’une intervention de maintenance.
U31 : Maintenance Préventive d’un système.
U32 : Maintenance corrective d’un système pluri technologique.
U33 : Participation à un projet d’amélioration continue sur un système pluritechnologique et son environnement.
U34 : Economie-gestion
U35 : Prévention, santé, environnement
U11 : mathématiques
U12 : sciences physiques et chimiques
U4 : langue vivante
U51 : français
U52 : histoire-géographie, enseignement moral et civique
U6 : Arts appliqués et cultures artistiques
U7 : éducation physique et sportive

Examen / Modalités d'évaluation

épreuves écrites ponctuelles. Épreuves écrites et pratiques en contrôle en cours de formation

Validation fin de formation

Diplôme ou certification inscrite au RNCP

Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

U22 : Préparation d’un Installation.
U31 : Présentation d’un dossier d’activités.
U32 : Implantation et Réalisation.
U33 : Mise en service, réglage et contrôle.
U34 : Economie-gestion.
U35 : Prévention, santé, environnement.
U11 : Mathématiques
U12 : Sciences physiques et chimiques
U4 : langue vivante
U51 : français
U52 : histoire-géographie, enseignement moral et civique
U6 : Arts appliqués et cultures artistiques
U7 : éducation physique et sportive

Tarif

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Suite de parcours

BTS MS option A : Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production
BTS CRSA : Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques
BTS TC : Technico-Commercial

Modalités d'organisation et durées

Statut de la formation : Apprentissage en mixité

Parcours de formation personnalisable : oui

Type de parcours : Modularisé

Durée de la formation :

Durée totale en centre (dont à distance) : 665 heures

Durée totale en entreprise : 980 heures

Organisation de la formation :

19 semaines en centre

28 semaines en entreprise

Rythme de l'alternance : Semaine complète

Niveau d'entrée : Niveau 3 : CAP - BEP - CFPA premier degré…

Modalités de sélection / admission : Dossier

Prérequis Pédagogiques :

avoir suivi les classes de seconde et première bac pro MEI

Dernière modification: 06/09/2024