BTS Comptabilité Gestion

Métiers visés et débouchés

Débouchés :
Assistant comptable.
Comptable en entreprise.
Comptable en cabinet.
Gestionnaire de paie.
Contrôleur de gestion.

Objectifs de la formation

Le BTS C.G. forme les étudiants à la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, de participer à l’élaboration et à la communication des informations de gestion et de contribuer aux prévisions et à la préparation des décisions.

Programme et contenu

Méthodes mobilisées :

Les modalités pédagogiques sont volontairement variées avec des apports théoriques, des interventions de professionnels, des travaux de groupe, de recherches et réflexion, des cas pratique et temps d’analyse de pratique, des travaux pratiques et études de situations. (les études de situations permettent une mise en sens et une appropriation des apports théoriques de façon à permettre aux professionnels de développer une légitimité d’action et une dynamique éthique).

Entrainement durant toute l’année aux épreuves écrites et orales.
Equipement informatique et utilisation de logiciel professionnel.

Programme :

Un enseignement varié avec des matières complémentaires:

GÉNÉRALES

• Culture générale
• Expression
• Mathématiques
• Anglais
• Economie-Droit
• Management des entreprises

DE SPÉCIALITÉ

• Comptabilité générale et analytique
• Fiscalité
• Gestion Sociale
• Analyse financière
• Informatique Activités Professionnelles

Examen / Modalités d'évaluation

• L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation par différents entrainements, exercices, études de cas et examens blancs dans des conditions proches de celles de l’examen.

Evaluation pour chaque module d’enseignement (écrits / restitutions orales / travaux de recherche en groupe ou individuels)
Cas de synthèse ou projets
Rapport d’activité avec soutenance orale
Evaluation des compétences par l’entreprise d’accueil
• Le Diplôme est délivré par le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Le diplôme est validé par le Contrôle en cours de formation et les épreuves terminales.

Validation fin de formation

Diplôme ou certification inscrite au RNCP

Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

Pas de possibilité de valider un ou des blocs de compétence

VAE

Pas de VAE possible

Tarif

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Suite de parcours

Les poursuites d’études sont nombreuses et très valorisantes. Le BTS CG est un très bon outil de formation. Il ouvre beaucoup de portes sur le marché du travail, tant dans les entreprises industrielles, commerciales que dans les banques et cabinets d’assurances :

Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) en vue de l’expertise comptable.
Licence pro en finance-comptabilité, assurance, banque, finance, paie, spécialité gestion des emplois et des rémunérations.

Licence pro en ressources humaines ou la gestion d’entreprise.
Admissions parallèles en école supérieure de commerce et de gestion (EGC) ou école spécialisée.
Licence pro management des organisations spécialité finance et normes comptables internationales.

Equivalence BTS : 120 crédit ECTS

Modalités d'organisation et durées

Statut de la formation : Apprentissage en mixité

Parcours de formation personnalisable : oui

Type de parcours : Individualisé

Durée de la formation :

Durée totale en centre (dont à distance) : 600h

Durée totale en entreprise : 1 an

Organisation de la formation :

L’action de formation en alternance est prévue à partir de la 2ème année de formationde septembre N à Juin N+1 sur le site des BTS du Lycée Saint Caprais, 304 avenue Joseph Amouroux, 47000, Agen.

La durée de la formation est d’environ 600 heures en centre en deuxième année. Cette durée peut faire l’objet d’un ajustement à la hausse ou à la baisse dès le positionnement et à tout moment du parcours.
Elle est organisée pour un effectif prévisionnel de 5 apprentis
Le rythme de l’alternance est 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise.

Le suivi pédagogique est assuré par le référent pédagogique.
Des entretiens individuels en début et fin de formation avec le référent (personne identifiée) et à la demande ou lors d’un besoin.

Préparation aux périodes en entreprise et suivi pendant les périodes en entreprise (document de liaison et visite en structure)

Rythme de l'alternance : 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise.

Niveau d'entrée : Niveau 5 : Diplôme Bac +2 (BTS - DUT - DEUG…)

Conditions d'accès règlementaires :

Avoir réussi la 1ère année du BTS CG

Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier

Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

Prérequis Pédagogiques :

Avoir réussi la 1ère année du BTS CG

Dernière modification: 30/08/2024