CS Aide à domicile (AD)

Métiers visés et débouchés

Aide à domicile

Auxiliaire de vie

Objectifs de la formation

Former des professionnels autonomes par le biais de l’alternance dans l’accompagnement à domicile.

A l’issue de sa formation l’aide à domicile sera capable de :

• Préparer et servir des repas et collations
• D’entretenir le cadre de vie, des équipements et du linge
• De gérer des documents de la vie quotidienne
• D’assurer les soins d’hygiène corporelle, le confort, l’aide aux activités motrices et aux déplacements chez une personne âgée, chez une personne handicapée ou chez l’enfant afin de satisfaire ses divers besoins
• De répondre aux besoins des personnes en fonction des différents processus pathologiques
• D’identifier l’environnement juridique, institutionnel et social des usagers du maintien à domicile

Programme et contenu

Méthodes mobilisées :

Présentiel

Programme :

Cours théoriques :

Sciences médico –sociales

Physiopathologie

Technologie du logement

Techniques de services à l’usager :

Technologie et techniques d’alimentation

Technologie et techniques d’entretien des locaux

Gestion et organisation familiale

Technologie et techniques sanitaires

Technologie de manutention et aide à la personne âgée à domicile

Techniques de développement et de maintien de l’autonomie, techniques d’animation.

Les méthodes pédagogiques utilisées lors de la formation sont actives, dans le partage d’expérience et dans la pratique au sein du Campus.

Les apprentis sont amenés à faire des exposés, des travaux en sous-groupe, des visites de terrain, de la mise en lien entre théorie et pratique.

Le campus Saint Vincent dispose d’un studio pédagogique ainsi que d’une cuisine pédagogique pour les ateliers pratiques.

Examen / Modalités d'évaluation

L’évaluation finale se fait sous forme de CCF passés au sein du centre de formation.

Validation fin de formation

Diplôme ou certification inscrite au RNCP

Possibilité de valider un ou des blocs de compétence

Non

VAE

Non

Tarif

Formation gratuite pour l'apprenti (hors coûts annexes), financée par l'OPCO de l'employeur privé selon le niveau de prise en charge publié par France Compétence ou par le CNFPT pour la fonction publique territoriale - autres employeurs : nous contacter

Suite de parcours

La mention complémentaire destine à la vie active mais pour ceux qui souhaitent continuer voici les possibilités ;  

Aide-soignante ou auxiliaire de puériculture 

DEAES : Diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social 

Modalités d'organisation et durées

Statut de la formation : Apprentissage en section pleine

Parcours de formation personnalisable : oui

Type de parcours : Individualisé

Durée de la formation :

Durée totale en centre (dont à distance) : 400h

Durée totale en entreprise : 1417h

Organisation de la formation :

2 jours par semaine (14h) en formation / 3 jours (21 h) en entreprise

Rythme de l'alternance : 2 jours par semaine en formation / 3 jours en entreprise

Conditions d'accès règlementaires :

Etre titulaire d’un diplôme : BEP sanitaires et Sociales, BEP ASSP, BEP Bio Service, BEP Agricole, CAP Petite Enfance, CAP ATMFC…

Avoir 18 ans

Modalités de sélection / admission : Entretien et Dossier

Délais d'accès : Après entretien avec le responsable pédagogique, le délai d’accès à la formation sera défini en fonction du calendrier de formation annuel et de la date de début de contrat d'apprentissage. Il varie de 2 semaines à 6 mois.

Prérequis Pédagogiques :

Etre titulaire d’un diplôme : BEP sanitaires et Sociales, BEP ASSP, BEP Bio Service, BEP Agricole, CAP Petite Enfance, CAP ATMFC…

Avoir 18 ans

Dernière modification: 10/09/2024